公开择优招聘派遣制工作人员的公告

　　根据工作需要，烟台智通人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及计划

　　计划招聘派遣人数共4名，具体岗位如下：

　　1.业务监控室监控值守岗位2名，男性；

　　2.铜精矿混配业务协助管理岗位1名，女性；

　　3.办公室应急值班岗1名，女性。

　　二、应聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

　　3.年龄在20周岁至35周岁（1985年12月10日至2000年12月10日期间出生）。办公室督查科应急值班岗1名，女性年龄在22周岁至25周岁（1995年12月10日至1998年12月10日期间出生）。

　　4.具有大学专科及以上文化程度；

　　5.具有正常履行职业职责所需的工作能力，自愿从事海关辅助岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；

　　6.具有正常履行职责的身心条件，身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍;男性应聘人员身高须达到170cm及以上，女性应聘人员身高须达到160cm及以上；

　　7.岗位要求：

　　（1）业务监控室监控值守岗位2名，男性；

　　①需要值夜班。监控室需24小时值守，两名协管员24小时轮班制，要求适应轮班工作。

　　②掌握计算机基本操作。

　　（2）铜精矿混配业务协助管理岗位1名，女性；

　　①长白班，根据业务开展情况可能会有值班。

　　②要求可以熟练办公软件操作，学习能力强。

　　（3）办公室应急值班岗1名，女性；

　　①身高168厘米以上，形象气质佳。

　　②普通话标准，有一定外语能力。

　　③熟练使用电脑、打印机等各种办公设备，熟练使用各种办公软件。

　　④具有良好的沟通交往能力，精通各种礼仪常识，具有一定组织协调能力，思维敏捷，应变能力强。

　　⑤岗位值班需求：每天7:30到岗，17:30离岗，根据工作需要可随时延长值班时间，每周根据工作需要安排3-4天夜班。

　　8.有下列情形之一的不得应聘：

　　（1）受过刑事处罚、劳动教养、强制戒毒或者治安管理等处罚的；

　　（2）因违纪违规被开除、辞退、解聘，或正在接受审查调查的；

　　（3）曾被辞退或者开除公职的；

　　（4）现役军人、在校学生以及在各级公务员和事业单位等公开招考中被认定有弄虚作假、考试作弊等行为的人员；

　　（5）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（6）其他不适合从事相关工作的。

　　三、招聘程序：

　　（一）报名与资格审查

　　本次招聘采取统一时间、现场报名、现场进行资格确认的方式进行。应聘者至烟台智通人力资源有限公司火车站招聘大厅填写《岗位应聘报名表》（见附件），准确、完整、规范、如实填报。

　　报名时间：2020年12月22日—12月23日(上午：8:30-11:30下午：13:30-17:00)。

　　面试时间：2020年12月27日（星期日）

　　报名地点：烟台智通人力资源有限公司火车站招聘大厅

　　（火车站北广场）

　　报名要求：报名时需携带本人居民身份证原件及复印件(需正反面复印)、户口簿(或户籍证明)原件及复印件(需复印人员索引页及个人单页);国家承认的学历证书原件、复印件，近期免冠1寸彩色照片3张。海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

　　资格审查：依据招聘公告，现场对应聘人员进行资格审查，审查合格人员参加面试。资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，对涉及应聘材料信息不实或者不符合招聘职位资格条件的，将取消应聘资格。

　　（二）面试

　　采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变反应能力、沟通能力、语言表达能力、举止仪表等方面的能力素质。面试采取百分制计分，为保证人员素质，面试成绩合格线为60分。面试结束后，按照1：3的比例确定进入考察范围人员。面试的时间、地点将另行通知。

　　（三）考察

　　进入考察范围人员确定后，按照分数由高到低依次对应聘人员进行考察。

　　考察工作由派遣单位负责组织，成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相等违反本招聘公告规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。考察结束后，按照1：2的比例确定进入体检范围人员。

　　（四）体检

　　劳务派遣单位负责组织考察合格的人员进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向劳务派遣单位提出书面申请，并由该单位组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。体检结束后，按照1：1的比例确定进入公示范围人员。

　　（五）公示

　　经考察、体检合格的人员，在烟台智通人力有限公司网站（http://www.zhitonghr.cn）公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　（六）聘用

　　办理聘用手续，由烟台智通人力资源有限公司与应聘人员签订劳动合同，实行劳务派遣，到烟台海关驻芝罘办事处工作。

　　（七）相关待遇

　　正式聘用后，每月工资待遇3500元（含个人缴纳的“五险一金”）。劳务派遣单位统一缴纳“五险一金”。其他待遇按有关规定执行。

　　（八）其他

　　应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的，责任自负。

　　本公告由烟台智通人力资源有限公司负责解释

　　咨询电话：18906386398

　　联系人：曲女士

　　附件：《岗位应聘报名表》(点击下载)

　　烟台智通人力资源有限公司

　　2020年12月10日